第75章
中午的时候李西廷在食堂看到周泊言，端着餐盘过去在对面坐下，两人相视一笑，周泊言说：“彭先泽还在做收尾工作？”
李西廷说：“公司还有很多应收账款和贷款，还得折腾一段时间才能把帐清理掉。”
周泊言说：“还差多少？”
李西廷知道周泊言的意思，摇摇头，“账是平的，就是需要时间。”
周泊言说：“彭先泽心思缜密，做事情有章法，待人宽和，沟通协调能力强，有他在你和其他部门的合作会少很多内耗，他是你最好的助手，他不在你辛苦很多。”
李西廷有一丝感动，周泊言对他和彭先泽都很了解，这是真正的在为他考虑和着想，他平静心情说：“我让先泽尽快过来。”
周泊言点点头说：“fsk项目你觉得有多少把握？”
李西廷说：“fsk现在和国内的c端品牌合作，国内c端客户不像sola业务已经形成稳定的客户群，每年的预算多少，买多少东西很明确，只要运作方式得当就能拿到项目，fsk现在投资多少钱，能不能落地都还是个未知数，他们也还在和客户谈，把消息放出来给供应商，拿着供应商给出来的筹码谈生意。”
吃完饭，送回餐盘，边走边聊，周泊言说：“这个项目是国内业务突破的一次机会，sola业务占电子事业部的比重太高了，电子厂也在降低sola客户的比重，和国内c端品牌合作是必然要走的一条路。”
李西廷说：“孙宏斌手上事情比较多，这个案子在乔明语手上，我打算接手过来。”
周泊言没意见，“你来安排就好，孙宏斌最近两年做的项目，信息咨询费比重很高，你要看一下。”
李西廷说：“好的。”
进了周泊言办公室，薇薇安送过来两杯茶。
周泊言说：“dc他过段时间会回国一趟和你汇报工作。”
李西廷说：“dc负责sola业务我很放心，今年的sola项目竞标基本结束，主要是交付工作量，上海运营中心团队明天要过来review所有项目进度。”
周泊言闻言，微微笑了，刚才梁菲给他发信息，说晚上见。
最近半年，周泊言和梁菲保持了一种默契，有时候他去上海，有时候她来南江。
他回：「让老张接你。」
梁菲说：「不用，我开车。」
梁菲回国的第一年就买了车，一辆代步电车，sola停车场充电很方便，车位不够的时候停电车车位顺便充电。
她下午收到乔明语微信，李西廷已经入职大源科技任职电子事业部总经理，梁菲在上海去过几次李西廷和彭先泽的办公室，这个行业资金投入太大了，一直没有解决资金的问题，小公司发展困难重重，加上周泊言请李西廷回去帮忙，李西廷就把上海的公司收缩了，因为这个事情彭先泽找过梁菲喝酒，彭先泽对李西廷回到大源科技的选择还是有一些抵触情绪。
梁菲还没回乔明语，乔明语又连着发了三条微信。
「孙宏斌气疯了。」
「李西廷要重新整理客户资料，孙宏斌在抱怨说李西廷管得太细了。」
「你明天来南江吗？我有事跟你说。」
梁菲一看这条信息，她明天晚上约了周泊言，想了想又问：「什么事？」
乔明语说：「我怀疑自己嫁了大户人家的少爷，少爷毛病不少，我真的有点忍不了。」
梁菲还没回复，乔明语一通电话告知了最新情况，并且勒令梁菲明天去陪她。
乔明语和孙坤洋各方面条件合适，谈恋爱一年两家谈妥结婚，最近半年战争持续升级，乔明语已经有过多次离婚的念头，只是还没有行动。
在电话里乔明语抱怨孙坤洋动手能力很差，又非常挑剔，两个人都不会做饭，只好请了阿姨，请的阿姨做得饭菜不合口味，孙坤洋和乔明语大吵一架，连夜收拾行李回家当少爷去了。
更让人难忍的是孙坤洋疑似精神出轨，和前女友拉扯不清，被乔明语发现互相关注ins，点赞留言，乔明语把对方ins拉黑，两个人又大吵一架，孙坤洋指责乔明语不信任他，随意翻他的手机，乔明语认为他的种种行为让人无法信任，没有一点担当和体贴，太让人下头了。
最后乔明语下了指令，你明天一定要来陪我，梁菲又给周泊言发微信，「晚上取消。」
周泊言马上回复三个字，「不同意。」
梁菲：「？」
周泊言：「你知道我们几个礼拜没见了吗？」
梁菲：「这不是我们当时约好的吗？」
周泊言：「不是。」
梁菲捏着手机盯着屏幕，真想说请看vcr回放。
第67章 回放vcr
vcr回放到大半年前,她回到上海入职sola一年多。
她进sola之后负责智能手机线的工业设备采购，手里的几个项目供应商是美格科技和大源科技，她会去这两家看进度。
大源科技的产品和解决方案在国内行业内只有美格科技有竞争的能力。
她刚从美格科技过来,在那开了四十分钟会,梁菲看着美格科技销售部,项目部,运营中心的负责人，失去了耐心,说：“sola给你们项目po的同时给出forecas就是为了让你们提前规划好产能,你们给出来的交付计划满足forecas，实际交付却在不停延期,延期给出来的解决方案非常不专业,没有说服力，这个项目的重要程度已经够清楚了，我认为我们是在浪费时间。”
项目部的人先是苦笑，然后是愤怒,为了拿项目销售承诺了非常激进的交期，现在交付不出来，客户说话措辞非常强势,不专业这个词已经把他们摁在地板上蹂躏。
虽然现在美格科技问题是部分事实,他也受不了被一个小姑娘这样当众不留情面训斥，一点面子和余地都不给，美格科技毕竟和sola合作多年,他仗着资深没有就事论事而是说：“小梁在sola多久了？对sola项目交付了解程度有多深？sola的forecas只是一个参考，实际情况还是要看电子厂的bringup计划，讨论问题就讨论问题，不要这么情绪化。”
梁菲冷冷地看了他一眼,“不要叫我小梁，这个会议室没有小梁，要是今天frank在这里作出这样的判断，你会去质疑他情绪化吗？sola的forecas计划是电子厂bringup计划的源头，现在电子厂认为瓶颈就在美格科技，电子厂发了公开邮件出来把你们卖掉，你们没有退路，这是你们的态度和能力吗？”
frank是梁菲的上级，capexgsm团队里最强势的风格。
frank的工作哲学是两句话：第一，sola这样的公司只讲结果，没有结果什么都没有，不存在劳苦功高，不要自我感动；第二，永远和供应商保持距离，搞清楚自己的位置，beprofessionalnobenice.
入职sola第一年25岁的梁菲崩溃过无数次，重复进入sressinerview的场景。
frank从来不把她当成一个职场新人，也不把她当成一个女人。
李西廷的风格是手把手教，关键时指点，必要时兜底，沉稳果断，优雅从容。
frank强硬，锐利，一往无前，只看结果不看过程，跟她说得最多的话是这件事情我授权给你了你去搞定。
梁菲不能改变frank只能改变自己，和供应商的无数次博弈中，反思，调整，适应，更新迭代，不知道哪天开始，公司内部在说她越来越像frank，更别说彭先泽现在看到她就调侃她甲方惯了。
销售部的徐敏元一看这架势赶紧出来打圆场，“项目延期交付的问题我们会全力解决，今天我们内部讨论之后明天给出新的解决方案。”
项目部的人又说话了，“现在不是我们内部的问题，而是整个sola供应链是个高峰期，大堵车，速度快不起来。”
梁菲说：“不要跟我解释，没有人听你这些解释，怎么让客户满意是你们需要解决的问题。”
sola给出的forecas已经尽量准确，就是为了保证项目上所有环节都能对齐时间轴，美格科技心存侥幸，希望电子厂拖后腿，只要他不是瓶颈就能往后拖延，电子厂抢先投诉了美格科技，sola内部对美格科技的声音已经非常不满，梁菲完全可以一封公开邮件投诉美格科技，但她没有这样做。
从美格科技会议室出来，徐敏元一直送她上车，“菲总，我知道你没有公开投诉我们，已经争取了一些时间给我们，我们会尽快给你提供解决方案。”
梁菲了然徐敏元也是sola供应链背景对客户了解程度很深，她多说了一句，“徐总监，不是给我解决方案，是你们要对客户和结果负责。”
两边握手，再见，梁菲坐上商务车，密闭安静的恒温空间，忽然想起来几年前在周泊言车里看着徐敏元和沈向宇去酒店拜访fsk刘总，当初她看着他们的背影自觉相差甚远，周泊言劝解过她，进入社会工作拼的是悟性和能力，她转向窗外，徐敏元站在路边挥手，目送她的车子走远。
梁菲还是梁菲，最大的变化是身份和职位带来，她现在是甲方，徐敏元尊重的是她的位置。